Deine Aufgaben
- Kinder in ihrem pädagogischen Alltag begleiten und ihnen die Natur näherbringen.
- Pädagogische Konzepte mit Eigeninitiative im Team umsetzen und weiterentwickeln.
Das erwartet dich
- Ein kollegiales Team, eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein wertschätzender Umgang miteinander.
- Eine umfassende Einarbeitung und ein abwechslungsreicher pädagogischer Alltag.
- Individuelle Entwicklungswege sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gemeinsame Mitarbeitenden-Events und pastorale Begleitung bei persönlichen Schwierigkeiten.
- Eine digitale Plattform unterstützt die Kita-Verwaltung, reduziert Verwaltungsaufwand und schafft mehr Zeit für die pädagogische Arbeit.
Das bringst du mit
- Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung als Fachkraft nach § 7 KiTaG.
- Idealerweise ein engagierter, beteiligungsorientierter und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern und Familien.
- Eigeninitiative und Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung pädagogischer Konzepte.
- Die Bereitschaft, dich mit einem katholischen Arbeitgeber zu identifizieren.
Deine Einrichtung und dein Team
Der katholische Kindergarten St. Martin liegt am St.-Martin-Platz nahe der Pfarrkirche in Oberteuringen. Naturnahe Betreuung und ein familiäres Umfeld prägen die Einrichtung. Das Leitbild orientiert sich am Namenspatron: Teilen, Zuwendung und ein offenes Herz für Kinder. Träger ist die Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Oberteuringen.
Vergütung und Arbeitszeit
- Arbeitgeber: Kath. Kirchengemeinde St. Martinus Oberteuringen
- Einrichtung: Kindergarten St. Martin
- Arbeitsort: Oberteuringen
- Adresse: St.-Martin-Platz 15, 88094 Oberteuringen
- Beschäftigungsumfang: 70 %
- zum nächstmöglichen Zeitpunkt · befristet auf Elternzeit
- Teilzeit mit 70 % zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Elternzeit.
- Vergütung nach AVO-DRS: S8a für Erzieherinnen und Erzieher sowie S4 für sozialpädagogische Assistenz, abhängig von der Qualifikation.
- Zusätzlich Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und Jobticket-Zuschuss.
- Familienleistungen wie eine Zulage bei Geburt des eigenen Kindes, zusätzliche freie Tage zur Betreuung eigener Kinder unter zwölf Jahren sowie Arbeitsbefreiungen nach AVO-DRS.
- Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Sonderurlaub und Ausgleichstage, insbesondere für Familien mit Kindern.
- Bewerbungsfrist: 31.12.2026
So bewirbst du dich
Der Button „Jetzt bewerben“ öffnet das Bewerbungsportal für genau diese Stelle. Halte deinen Lebenslauf bereit; weitere Nachweise kannst du dort ergänzen. Das Portal akzeptiert PDF und DOCX sowie PNG/JPEG für Bilder, jeweils bis 10 MB pro Datei.
Nenne bei Rückfragen die Referenz KITA/1206.